|
|
-
Eventuales
( 1 Ítems )
Atender a las exigencias circunstanciales del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos, aun tratándose de la actividad normal de la empresa.
-
Fomento de empleo
( 1 Ítems )
Facilitar la colocación estable de trabajadores desempleados y de empleados sujetos a contratos temporales.
-
Formación
( 1 Ítems )
La adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación.
-
Indefinidos
( 1 Ítems )
La prestación de un trabajo retribuido por tiempo indefinido.
-
Interinidad
( 1 Ítems )
Sustitución de trabajadores con derecho a la reserva del puesto de trabajo. Cubrir temporalmente un puesto durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva.
-
Minusválidos
( 1 Ítems )
Fomentar el empleo de trabajadores minusválidos.
-
Por obra o servicios
( 1 Ítems )
La realización de obras o servicios determinados con autonomía y sustantividad propias dentro de la actividad de la empresa cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, es de duración incierta.
-
Prácticas
( 1 Ítems )
Prestación de un trabajo retribuido que facilite al trabajador una práctica profesional adecuada a su nivel de estudios.
-
Tiempo parcial
( 1 Ítems )
La prestación de un trabajo retribuido durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior al considerado habitual en la actividad de que se trate más el de la modalidad contractual superpuesta.
|